心源工業(yè) 以精實團隊齊心邁向轉(zhuǎn)型之路
以數(shù)據(jù)力強化存貨管理 降低生產(chǎn)週期
文:整理/陳祈廷
心源工業(yè)
發(fā)布時間: 2022-02-09 10:03:00
企業(yè)流程管理 數(shù)位轉(zhuǎn)型 應用價值 精實管理
近兩年的中美貿(mào)易大戰(zhàn)與新冠疫情的延燒反覆,全球終端應用產(chǎn)業(yè)總體需求變化、供應鏈佈局改變,臺灣機械零組件業(yè)發(fā)展經(jīng)歷不少挑戰(zhàn)。面對技術抗衡與供需問題,以及快速變化的市場壓力,企業(yè)必需制定明確的發(fā)展策略,確保企業(yè)的競爭力。
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成立於1979年的心源工業(yè),以40年的專業(yè),生產(chǎn)精密刀桿、切削刀具、角度頭、搪孔頭、筒夾等精密機械零配件。擁有全世界超過300件專利,並積極投入日本、歐洲高階生產(chǎn)設備、量測儀器,落實優(yōu)良的品質(zhì)管控及製程能力。
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心源工業(yè)楊又任總經(jīng)理表示,「機械產(chǎn)業(yè)普遍給人印象,通常會認為與資訊沾不上邊?!?/p>
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隨著市場與環(huán)境演化,資訊與系統(tǒng)對於機械產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)進程與出貨順暢等也扮演重要的角色。他說,資訊不通透的狀況下,之前心源的交付狀況很不理想。疫情下的缺工缺料等問題浮現(xiàn),更讓心源下定決心迎向轉(zhuǎn)型。
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梳理營運挑戰(zhàn)
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以往,心源在接單時都要人工逐一確認庫存,經(jīng)常都是一至二週才能查找完料況做訂單答交與生產(chǎn)備料,在生產(chǎn)有訂單就發(fā)工單到現(xiàn)場,製造現(xiàn)場工單堆積,自行決定生產(chǎn)順序,造成現(xiàn)場未完工在製品積壓,需要花費很多時間確認進度,存貨狀況只能用人工記錄控管,實際庫存無法掌握。
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這些行之有年的管理模式,在面臨市場快速變化下,心源急需改造流程與客戶同步提升競爭力,快速提供客製化需求,透過訂單交付週期縮短,提高客戶滿意度外,也期望提升銷貨收入。
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楊又任先以人資系統(tǒng)與鼎新團隊配合的成功經(jīng)驗,決定與鼎新再次攜手合作。團隊與心源先就營運痛點拆分三種場景化挑戰(zhàn),以「強化存貨管理,降低生產(chǎn)週期」的縮短訂單交付天數(shù)為目標,試圖釐清待改善的管理能力。
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場景化的實際痛點與效力提升
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庫存管理
以庫存管理來看,心源產(chǎn)品品項繁多,一料多物、多料一物,編碼模糊,實際庫存無法掌握,花很多時間在倉庫或製造現(xiàn)場查庫存。現(xiàn)場資訊是以紙本記錄為主,對點品項數(shù)量無法即時同步執(zhí)行系統(tǒng),導致料帳不一致。
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因此規(guī)劃以提升倉儲管理能力為主,以規(guī)則化料號編碼機制,達到一物一號與滿足資料管理上辨識方便性,料件編碼規(guī)劃,融入BOM斷階與工藝路線做: 確保規(guī)則一致性,入庫狀態(tài)明確;並建立料號、BOM文管申請流程,避免料號重覆錯誤的新增。
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明顯效益則是料況查詢時間從8天縮減為1天,料帳一致準確率從無法衡量到99%準確,
料件編碼規(guī)則原則,有效避免一料多物、一物多料的情形再次發(fā)生,幫助達成帳料相符。也省去大量人工找料時間,透過BOM與製程斷階設計輔助料件做管理,讓所有人員能夠報工明確,入庫明確,訂單輸入明確,減少文書管理錯誤率,與跨部門銜接問題。
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心源之前的倉儲空間運用規(guī)劃,料架無明確標示,找料不易,料件隨意擺放,倉庫雜亂無章,浪費空間。以「倉儲提效管理」,提升倉儲空間運用能力,重新規(guī)劃料架儲位與料件定區(qū)定位規(guī)範,提高倉儲使用率、支持料品進出搬移效率,找料效率,倉庫儲位規(guī)劃:明定收貨區(qū)、待驗區(qū)、待入庫區(qū) 、熱區(qū),並設定路順。縮短搬運移動時間:根據(jù)最短倉儲間移動距離,快速入料與領料。
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生產(chǎn)管控
生產(chǎn)管控上的問題,顯現(xiàn)於接訂單後立即開立工單,製造現(xiàn)場工單堆積,自行決定生產(chǎn)順序,造成現(xiàn)場未完工在製品積壓,製造現(xiàn)場混亂,難以控管,也無有效單據(jù)去查詢在製進度與已訂未交待出貨數(shù),工單指令未落實真正斷階生產(chǎn),導致製造現(xiàn)場混亂,影響排產(chǎn)順暢度。
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針對過去用紙本報工並透過人工登錄,導致生產(chǎn)進度難以掌握,團隊以「現(xiàn)場可視化管理」,加強現(xiàn)場的透明化、控管、預警、追蹤,提升WIP(在製品)可控度,達到全員報工(報工。覆蓋率100%),製程中15個作業(yè)站,站站報工;依廠務所設置之工藝路線準確即時報工,精準掌控每站生產(chǎn)節(jié)拍,確保產(chǎn)線依排程規(guī)劃生產(chǎn),前製程預警延遲規(guī)範,提前協(xié)調(diào)產(chǎn)能,增加成品製程如期開工率。
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這樣的調(diào)整,讓工單準時完工率從未知到91%,報工及時率也拉高到99%。讓在製品可視化、即時化,製造現(xiàn)場有序化移轉(zhuǎn),在製不遺失,時間不浪費,更讓資訊透明,以數(shù)據(jù)化支持產(chǎn)能協(xié)調(diào)。
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因應少量多樣的生產(chǎn)需求,心源之前因有非必要數(shù)量的投產(chǎn),使生產(chǎn)週期被拉長,因此生產(chǎn)中導致工單頻繁變更,頻繁退料,當站下線,造成也造成庫存管理議題(生產(chǎn)入庫料號不等於實際料號),半成品發(fā)料週期被拉長,準時開工率差。
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鼎新團隊以「差異化移轉(zhuǎn)批量」,根據(jù)料件屬性設定差異批量,支持少量多樣化生產(chǎn),降低生產(chǎn)天數(shù),透過批量設定分類,前製程依產(chǎn)品類別設定生產(chǎn)數(shù)量MOQ,避免人工判斷,後製程中每張工單小批量生產(chǎn),解決生產(chǎn)指示耗時變更與入庫庫存不準確,節(jié)省大量發(fā)料前找料時間,也因小批量生產(chǎn),縮短生產(chǎn)週期。
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另外,由於客戶有客製化的需求,同料號的成品製程中,雷刻、動平衡、包裝會有不同加工指示,但因產(chǎn)線與業(yè)務端串聯(lián)不足,導致現(xiàn)場人員花過多人工作業(yè)核對資料與等待業(yè)務指示,造成產(chǎn)線過多停等浪費,且入庫後判斷不易,會花過多時間找料導致出貨週期拉長。
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因此以「客製需求資訊化傳遞」機制,提升系統(tǒng)辨識度及作業(yè)效率,訂單成品備註與工單加工指示直接串連,避免人員現(xiàn)場等待加工指示的浪費,規(guī)範成品製程中不併批生產(chǎn),有效減少人員不必要的判斷時間。
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產(chǎn)銷規(guī)劃
再以產(chǎn)銷規(guī)劃來看,過去使用無限產(chǎn)能的方式,進行投產(chǎn),並無考慮實際產(chǎn)能負荷的量,導致現(xiàn)場在製工單堆積嚴重,依賴人工作業(yè)派工,惡性合併生產(chǎn)。
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過去人工計算損耗率,利用經(jīng)驗值判定投產(chǎn)數(shù)量,投產(chǎn)數(shù)量遠大於訂單需求量,造成在製、庫存呆滯料過多,耗費過多產(chǎn)能,生產(chǎn)周期拉長,訂單遲交。
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降低前製程生產(chǎn)週期,以「訂單驅(qū)動有限產(chǎn)能排產(chǎn)」著手,從無限產(chǎn)能轉(zhuǎn)換以有限產(chǎn)能排產(chǎn),並按批生產(chǎn),依銑床、剖溝、線切割為例,做有限產(chǎn)能生產(chǎn)計劃,考量排程資源,設計(週)產(chǎn)能負荷表,回覆每筆訂單需求之預交日,並透過該日期,由AMRP協(xié)助運算開立工單數(shù)量與時間預計完工日。
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導入有限產(chǎn)能排產(chǎn)觀念後,重新規(guī)範投產(chǎn)數(shù)量,依據(jù)差異化批量移轉(zhuǎn)機制中的生產(chǎn)MOQ進行投產(chǎn)數(shù)量控管,且規(guī)範併單周期上限(2周),最大化利用有限產(chǎn)能。
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前製程生產(chǎn)週期從36天縮短為30.7天,前製程準時完工率從無法量化縮短為90%。如此可避免現(xiàn)場人員: 工單漏開,早開,晚開,多開,少開,也提升人員排產(chǎn)效率。
清晰可視的效益
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從提升接單處理能力、生產(chǎn)控管能力、倉儲管理效力向上支持達成提升訂單交付能力,從原先的120天到91.6天,縮短28.4天,支持營收成長43%下,整體存貨週轉(zhuǎn)率提升11%。其他的延伸效益,可從成本效益:提升毛利掌控能力,年營收2%,840萬/年、財務效益:降低財務AP&AR立帳錯誤風險0.5%,193萬/年、流程效益:降低人員效率浪費/重工浪費成本,$240萬/年作業(yè)效益:降低人員效率浪費,$137萬/年。
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我們其實只針對流程去做改善,在人員減少之下,已經(jīng)有很大的改善,楊又任說。鼎新團隊從一開始的管理議題梳理,到系統(tǒng)上線,與執(zhí)行操作面等有很多討論?!感脑吹某踔允窍M谝咔榈某B(tài)影響下,讓營運流程變得順暢,而非為難大家。」
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從心源各職能的反饋,也可發(fā)現(xiàn)提升了哪些能力與指標,如廠務以系統(tǒng)輔助開單,去化人工作業(yè),節(jié)省大量人力與時間開出必要生產(chǎn)單據(jù),一張工單約省30分,倉管透過帳料系統(tǒng)管理,快速查找到出料,人力減少一半,發(fā)料卻比以前更快速。
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採購透過請購管理流程,搭配AMRP物料需求規(guī)劃,快速處理採購流程,也能讓組裝不缺料,讓後製程生產(chǎn)天數(shù)縮短,採購人員開單時間大幅降低,財務也可透過報工收集實際工機時,搭配成本中心設置,各種費用收集,精準快速每月結(jié)出成本,使公司毛利掌控能力提升,財務人員能快速透過系統(tǒng)結(jié)算出成本,大大提升財務人員效率。
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心源管理部經(jīng)理同時也是這次的專案經(jīng)理陳汝煖表示,心源正處於積極轉(zhuǎn)型階段,從企業(yè)優(yōu)化管理流程之外,也透過系統(tǒng)的建制與推動,強化以及維持公司的競爭優(yōu)勢,以資訊化連動數(shù)據(jù)管理,讓人員有所本,作業(yè)效率提升,帶動營收大幅成長。
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持續(xù)的精進管理
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現(xiàn)階段的基礎打底,讓心源在邁向精實管理的道路上,已有更多的實踐與想像。
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如何解決預期跟實際差異之問題,更細部拆解機臺或人員稼動率與作業(yè)效率,達到現(xiàn)場精實管理?
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心源期盼能進一步提升產(chǎn)線稼動率,提升產(chǎn)線負荷量,更加縮短生產(chǎn)前排隊時間,希望在未來能夠能藉由智能化現(xiàn)場報工輔助,如加強 IT、OT整合,現(xiàn)場管理即時透明化,提升生產(chǎn)效率與品質(zhì)蒐集準確的標工,做為後續(xù)有限產(chǎn)能排產(chǎn)的依據(jù),再度將生產(chǎn)週期進一步縮短。
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心源董事長陳本泓,為心源的二代接班,他分享,二代責任是承接第一代父親的經(jīng)營理念,體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)並創(chuàng)造榮譽,他說,每一年代都有口號,口號雖然會改變,精神理念會延續(xù),之後也不強迫三代接班,「因為企業(yè)的理念是要兼顧社會責任與經(jīng)營永續(xù)」,並與各行業(yè)客戶打造符合各類加工需求的客製化產(chǎn)品,提供最專業(yè)的技術服務,「合作到底,共創(chuàng)雙贏?!龟惐俱鼜娬{(diào),有效解決客戶加工需求,為客戶創(chuàng)造最大化的生產(chǎn)價值。
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