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2023 HR法令議題暨系統(tǒng)申報說明會
【人資之星新幹線】 由最專業(yè)的鼎新 HR 顧問團隊，為您導覽2023–2024 年勞資法令各站點，讓企業(yè)因應國家政策更加精確！ 【開闢 DEI 幸福企業(yè)站】 在缺工議題持續(xù)延燒情況下，人資還得面對全球課題 ESG、政府新法規(guī)及疫情後人心變化，要如何在內(nèi)憂外患的處境中，聰明工作事半功倍？ 【一一三對號列車】 雙申報旅遊指南、2024 薪點攻略，由HR顧問精心規(guī)劃的最佳化行事曆，提供年底申報、年初開帳日常工作行程表，哪一天要做什麼事一目瞭然 ★來自世界各國的 HR 顧問見面會★ 在疫情解封後，來自世界各國，最專業(yè)的海外特派 HR 歸來！顧問們將用流利的中文與您分享年度聰明工作秘笈，敬請期待～ ★直播禮、問卷禮★ 雙重好禮通通送給您！ 真心不騙人！150份的蓁姐神秘好禮將再次帶給您驚喜～只要在直播聊天室裡留言互動，及活動結(jié)束後填寫問卷，就有機會將雙重好禮帶回家，歡樂迎接新年到來！
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【線上活動】IFRS永續(xù)揭露準則2026年上路-上市櫃企業(yè)接軌全方位指南
上市櫃企業(yè)接軌全方位指南
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【資安系列】高效投資提升企業(yè)營運韌性
資安威脅影響企業(yè)最慎分別為「災難損失」「停工停產(chǎn)」「契約要求」在單量不足和資安威脅的夾擊下，企業(yè)IT應確保當問題發(fā)生時如何在最短時間內(nèi)恢復營運，而要完成此舉，最看重的是企業(yè)的「備份」是否完整。本活動將與企業(yè)分享如何有效透過雲(yún)端備份提升企業(yè)營運韌性，讓企業(yè)在面對資安威脅時仍游刃有餘！
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【資安系列】全球資安威脅趨勢 製造業(yè)如何預防及因應
臺灣位處供應鏈重要樞紐，臺灣製造業(yè)的核心系統(tǒng)是駭客攻擊的首要目標 ，一旦被勒索一定得付贖金，而普遍企業(yè)都認為防禦能力已足夠，才會造成攻擊後悔不當初 ，此次活動來告訴大家那些容易疏忽的缺口在何處，又可以怎麼防禦呢！
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【線下活動】《碳盤查/能源管理 實作體驗營》
綠色供應鏈成為重要國際議題，地球被披上「碳濾鏡」，許多企業(yè)都在思考如何打造生產(chǎn)「綠」境，成為關(guān)鍵的綠色供給者，持續(xù)行駛在淨零永續(xù)的航道上。 而即將於2025年開徵的碳稅，您是否已做好碳費、碳稅的前置準備？ 企業(yè)減碳不是有做就好，需了解自身企業(yè)所處階段，該怎麼進行整體評估規(guī)劃，才能有效因應、落實碳中和目標，至關(guān)重要！
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銷售預測方案說明會
公司透過系統(tǒng)協(xié)助備貨或支持排程，銷售預測資料勢必會成為重要且必要的基礎(chǔ)， 現(xiàn)況受限於預測不準、預示量經(jīng)常變動、各個客戶的資料格式不同，加上可維護人力有限等因素，導致備貨數(shù)量上的不準確及時間成本的增加，若無內(nèi)部高階主管硬性要求，很難推動真正落實資料及時更新。 本說明會將透過案例分享，如何應用最新AI技術(shù)，帶領(lǐng)您從釐清問題的卡點開始，移轉(zhuǎn)到一個可以實際落地的解決方案，體驗數(shù)智驅(qū)動未來企業(yè)的最佳實踐！
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